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第1253章 这是关键问题（第2页）

若是能够轻松高效的工作，何必要整这些反人性的。

“阳阳，你去找舅舅玩吧，我和爸爸说几句话。”

画面中出现了高姗姗精致的容貌。

“你走的时候匆忙，我看天气预报，林城的气温马上就要升高了，要不要给你再购置几件衣服？”

“不用了，回头把我的那些衣服邮寄过来就行。”

“你注意好身体，估计到我再回家时，小妹妹就出生了。”

如今的高姗姗已经怀有二胎身孕，这也是李东沐最放心不下的事情。

“哼哼，要是我们家小公主出生时见不到你，那可不喊你爸爸。”

说话间，高飞乱入视频中。

“姐夫，过段时间去万山省出差，到时候去看你啊。”

“高飞也在商都呢？要不然职务调整，我们就能聚一聚了。”

“对了，见到你突然想起一件事。你知道前程大数据集团么？”

“前程大数据？孙跃武那儿？”

“那是企鹅集团发起，互联网联盟单位共建的一家数据服务企业，你怎么突然提起它？”

当李东沐将情况如实说过后，高飞不禁皱了皱眉头。

“这个老孙，依旧是那么难缠。只是，这件事上，恐怕是有些私心的啊。”

高飞将前程大数据集团的运营模式简要说了一下，与周若山掌握的大致一样，但是有一个核心的问题没有了解透彻，那就是轮值期间，当达到任务目标后，核定的预算未支出部分，可以计入绩效，用于奖金发放。