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第5809章 尽添乱（第2页）

他和王思对彼此有意，只是他什么都没有，一直没有勇气开口表白。

两人合作，倒是把甜品店打理得好好的。

……

白氏集团

今天是邹宸悦继任总裁第一次参加会议，她看不懂那些分到她手中的报表数据，只能强装淡定，偷瞄着在座的各位。

她知道他们都是各部门的经理，每周的例会，他们都要讨论和分享各部门的工作进度。

对她来说，会议内容冗长又无聊，却是白秉贤的工作内容之一。如今她也得学着适应。

她又看了何寒一眼，有他在，她不用担心。

但她很清楚她只能暂时躲在何寒的身后，终有一天，还是需要她自己独当一面。

“小邹总，何总，企划部经手的几个大企划案已经在投入运行，目前看来效果甚佳。”

企划部经理站起身，分享企划部的工作。

“挺好。”

邹宸悦脸上挂着笑容，夸了一句。她看不懂报表，但好话还是听得懂的。

“集团上个季度的财务报表也出来，净利润同比增长百分之十。”

会计部经理通过ppt来解读报表各个部门的数据，“在成本方面还是可以进行压缩的，但空间不大。”

邹宸悦保持微笑，听得很认真，但其实啥也没听懂。

何寒开口道，“成本方面只能进行合理压缩，不能太过了。毕竟集团能发展到如今的规模，客户的认可才是最重要的。不能因为无理压缩成本，造成客户流失。”

“明白。”

会计部经理连连点头，白秉贤在时，一直提倡以品质说话。

“公司新产品的研发已经顺利投产好款产品了。”

研发部经理笑着开口，“公司举办的设计比赛，筛选出的获奖者组成的设计小组很有效率。建议以后可以多举行类似的比赛，挑选人才。”

“对，这个需要。”

邹宸悦总算听到她专业对口的内容了，“以后咱们就一年举行一次设计比赛，激发员工的设计创意。新产品肯定是要不断开发的。”

正是因为这次比赛，林沫和王原才得以有机会进入白氏集团的设计部。

也好，她在集团立足，总得有几个自己的心腹。

“生产部门已经上线好几条新产品流水线了，目前来看，新产品还是受市场大众欢迎的，后续会考虑增加几条流水线进行投产。”

生产部门经理分享生产线上的现况，“工人的积极性很高，毕竟效益好，他们的工资就高。”

工资有计时也有计件，由工人自愿选择。拿到手的钱总是最实际的，从工人脸上的笑容就可以看得出来。

“挺好的。”

邹宸悦知道普通工人要养家糊口不容易，侧头问何寒，“工人的全勤奖可以提多少？”

“百分之十。”

何寒给了邹宸悦一个数据，对于她的提议给予支持。

“行，那就从下个月开始，工人的全勤奖提百分之十。”

邹宸悦看着会计部经理，“这件事你去落实。毕竟工人能稳定，对集团也有好处。”

她相信白秉贤也乐意这样做，毕竟工人拿到高工资，只会更积极。