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第47章 四级办事员（第1页）

“或许我这么说大家觉的我有点脑子不清楚，可我举几个例子大家就知道了。”

赵羲彦轻笑道，“第一，如果我们立了功，那该怎么表功，谁去表功，要用什么形式表功？总不能我们厂长跑到部里去夸夸其谈吧？这不合适。”

“那你说该怎么办？”杨建国笑道。

“宣传。”

赵羲彦认真道，“一篇花团锦簇的文章，可以让我们原本只有三分功劳变成五分，八分功劳变成十分。”

“这不是虚报吗？”有人皱眉道。

“领导，没有事实依据才叫做虚报，我们这……顶多算是夸大。”赵羲彦摇头笑道，“但是一旦立了功，谁管你是不是夸大？”

“有道理。”

众人深以为然。

“其次，就是我们轧钢厂的产品。”赵羲彦正色道，“现在交通不便利，信息不流通……所以很多人都不知道我们轧钢厂能做什么，一旦我们宣传到位，除了部里的任务以外……”

“还可以额外接一些订单，为厂里增收，也可以提高工人的待遇……说句不客气的话，如果我们能做到自给自足，我想部里一定会狠狠的表彰各位领导的。”

“啧。”

众人微微挑眉。

这小子倒是有些门道。

“还有呢？”李为民轻笑道。

“还有就是安抚工人的情绪，增加工人的效率……我们厂里没有文艺部，实际上宣传部也承担了这种责任，比如说放电影……”

赵羲彦沉声道 ，“人不是机器，他们也会累，也会疲倦，一旦产生懈怠心理，那对工作是极为不利的，而适当的娱乐，也可以对工作起到调剂的作用。”

他一直觉得上公开课、公开面试等行径，和把人脱光了处刑没什么区别。