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第800章 裂变效应（第1页）

通过实习学生这件事，李东沐真正体会到了福祸焉兮的道理。

有时候，通过处理一件有风险的坏事，或许能够带来机遇的好事。

通过一天的全程陪同，李东沐给吴谦留下了非常好的印象。而吴谦的办事效率也很高，在返回姑苏的路途中便将实地查看的情况向企业进行了如实汇报。

按照惯例，学生实习结束后先报到，然后会放一周的休息假，等到返校后，正好与新生入学衔接起来，也让学生们有了充足的休息时间。

黄岩职院学生报到后，便进行了为期一周的“小长假”，周权在这个期间安排部署好了新学期的学科设置与教学工作，同时也对迎接新生工作进行了详细安排。

经历了以侯天来为首的校领导班子塌方式落马后，整个学校的教师队伍风气有了明显好转，再加上周权又设置了专门的师德师风监察举报平台，随时会对违反师风师德的行为开展监督调查。

关于教学方面，由市政府牵头和企业进行了洽谈沟通，根据企业需求开设了一批定向培养的专业，以便满足企业的人才需求。

小长假的第三天，李东沐接到吴谦电话的同时，也接到了姑苏市日新电子发来的考察函。

“李市长，集团领导对黄岩市很感兴趣，集团董事长这段时间正好在姑苏市，所以想着到黄岩市考察，看是否有进一步合作的机会，您看有时间全程陪同么？”

面对找上门来的企业，李东沐当然求之不得。更何况人家还是一个挺有影响力的湾湾企业，也是一家很有实力的上市公司。

“非常欢迎董事长的到来……”

简单聊了几句后，双方又就考察的事项进行了沟通，主要是查看黄岩市的交通、资源优势，以及发展的潜力。

从确定考察到实地考察，只有不足24小时的准备时间。从这一点上也能够看出湾湾人的精明。

我给你留时间，但是并不会留充足的时间。若是能够在有限的时间内达到最佳的效果，一看市政府的执行力，二看当地的基础和水平。

挂了电话后，李东沐立刻拿着考察函向徐志远进行汇报。