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小妮副经理注意到小仙经理似乎有些心不在焉,还时不时地唉声叹气,便关切地问道:“小仙经理你唉声叹气的,有什么心事?”
小仙愣了一下,随即笑着摆了摆手,“没事,就是肚子不舒服。”可心里却暗暗想着:“坏李总,都是你干的好事,非想让我给你生个孩子,嘿嘿嘿。”一想到昨晚和李总的缠绵,小仙的脸上泛起一丝红晕,又有些甜蜜,还有些对未来不确定性的担忧。
小仙轻咳一声,试图把思绪拉回到工作上,接着讲:“小妮副经理,销售部还有好多团队缺人啊。我们现在虽然新调来了一些同事,但还是远远不够,这样下去会影响整个销售部的业务推进。”
小妮副经理皱了皱眉头,思考了一会儿说:“这确实是个问题,不过目前公司其他部门的人员也都有各自的安排,要找到合适的人不容易呢。”
小仙无奈地点点头,“是啊,我也知道这情况,可我们不能就这么干等着啊。销售部的发展不能因为人手不足而停滞。”
小妮副经理眼珠一转,突然笑着说:“那不行,你还找董事长李总要人去。他那么器重你,而且这次销售部的改革也是他大力推动的,他肯定会想办法解决人员问题的。”
小仙有些犹豫,“再去找董事长要人的话,他会不会觉得我能力不足啊?什么事都要找他帮忙。而且公司现在的人员调配也很复杂。”
小妮拍了拍小仙的肩膀,“你别担心这个,这是公司的实际情况。再说了,你是为了销售部好,为了公司的利益着想。董事长他那么聪明,肯定能理解的。而且你也知道,董事长他……对你和对别人不太一样。”小妮说着,冲小仙眨了眨眼。
小仙的脸微微一红,“你别胡说,在公司我们就是上下级关系。不过,为了工作,那我找他去。希望这次能顺利解决人员问题。”
小仙来到董事长办公室门口,深吸一口气,敲了敲门。“请进。”里面传来李总的声音。
小仙走进办公室,李总看到是她,眼中闪过一丝惊喜,“小仙,你怎么来了?是销售部有什么问题吗?”
小仙有些不好意思地说:“董事长,是这样的,销售部还有好多团队缺人,虽然刚调了一批,但还是不够。我想和您商量一下,看看能不能再从其他部门调一些合适的人过来。”
李总皱了皱眉,“人员问题确实比较棘手啊。其他部门目前也都有各自的任务和安排。不过,销售部的发展不能耽误,我会和人事部再商量一下,看看有没有合适的人选。你有什么具体的想法吗?比如需要什么样的人?”
小仙想了想,“我们需要有销售经验或者对时尚行业有了解的人,最好沟通能力强、有团队协作精神。这样能更快地适应销售部的工作。”
李总点点头,“我知道了,你先回去,我会尽快处理这个事情。对了,你身体怎么样?有没有好一点?”李总关心地问道,眼神里有着别样的温柔。
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